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कृषि बीमा कंपनी में काम करने का सुनहरा मौका, 55 पदों पर निकली भर्ती, ऐसे करें अप्लाई

बीमा कंपनी ने प्रबंधन प्रशिक्षुओं की भर्ती के लिए पंजीकरण प्रक्रिया शुरू कर दी है। भर्ती अभियान का लक्ष्य 55 रिक्तियों को भरना है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट aicofindia.com पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

Aic recruitment 2025
inkhbar News
  • Last Updated: February 3, 2025 21:24:42 IST

नई दिल्ली: AIC बीमा कंपनी ने मैनेजमेंट ट्रेनी की भर्ती के लिए रजिस्ट्रेशन शुरू कर दिया है। इस भर्ती के जरिए 55 रिक्त पदों को भरा जाना है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट aicofindia.com पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। चयन प्रक्रिया दो चरणों के मूल्यांकन पर आधारित होगी, जिसमें एक ऑनलाइन परीक्षा (कंप्यूटर-आधारित परीक्षण) और एक व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल होगा।

प्रशिक्षुओं की भर्ती

बीमा कंपनी ने प्रबंधन प्रशिक्षुओं की भर्ती के लिए पंजीकरण प्रक्रिया शुरू कर दी है। भर्ती अभियान का लक्ष्य 55 रिक्तियों को भरना है। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट aicofindia.com पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 20 फरवरी, 2025 है।

इस कंपनी के बारे में

आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार: ‘एआईसी एक विशेषज्ञ कंपनी है और भारतीय गैर-जीवन बीमा क्षेत्र में सबसे बड़ी फसल बीमा कंपनियों में से एक है, जिसकी फसल बीमा में पर्याप्त बाजार हिस्सेदारी है, जिसका उद्देश्य किसानों की कृषि और संबद्ध गतिविधियों से संबंधित अन्य जोखिमों के संबंध में विशाल गैर-बीमित सुरक्षा अंतर को कवर करना है।’

ये तारीखें नोट कर लें

ऑनलाइन लिखित परीक्षा (अपेक्षित): मार्च-अप्रैल 2025

परीक्षा के लिए कॉल लेटर डाउनलोड करना शुरू होगा: परीक्षा तिथि से लगभग 10 दिन पहले

एससी/एसटी/ओबीसी/पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के लिए ऑनलाइन प्री-रिक्रूटमेंट ट्रेनिंग: परीक्षा तिथि से लगभग 10 दिन पहले।

कितनी होगी सैलरी

चयनित उम्मीदवार को प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में 60,000 रुपये का समेकित मासिक वेतन मिलेगा। प्रशिक्षण अवधि के सफल समापन पर, उन्हें 50,925 रुपये के मूल वेतन के साथ 50,925 रुपये-96,765 रुपये के वेतनमान में स्केल-I अधिकारी (प्रशासनिक अधिकारी) के रूप में नियुक्त किया जाएगा, साथ ही अन्य स्वीकार्य भत्ते भी मिलेंगे। पोस्टिंग के स्थान के आधार पर सकल परिलब्धियाँ लगभग 90,000 रुपये प्रति माह होंगी।

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया दो चरणों के मूल्यांकन पर आधारित होगी, जिसमें एक ऑनलाइन परीक्षा (कंप्यूटर-आधारित परीक्षण) और एक व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल होगा, जो कुल 200 अंकों का होगा। उम्मीदवारों को ऑनलाइन परीक्षा में उनके प्रदर्शन के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, और फिर चयनित उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।

 

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