25 साल की सेवा पूरी करने के बाद कर्मी अपने गृह क्षेत्र के नजदीक जा सकते हैं। सैनिक सम्मेलन के दौरान डीजी ने कहा, सभी को प्रशासन को 15 साल की सेवा देनी है।
केंद्र सरकार ने निशुल्क एवं अनिवार्य शिक्षा का अधिकार (RTE) नियम, 2010 में बड़ा संशोधन किया है। इसके तहत 'नो डिटेंशन पॉलिसी' को खत्म कर दिया गया है। अब 5वीं और 8वीं की वार्षिक परीक्षा में फेल होने वाले छात्रों को पास नहीं किया जाएगा।
भारतीय डाक में नौकरी पाने की इच्छा रखने वाले युवाओं के लिए बड़ी गुड न्यूज़ है। अगर आप इन पदों पर अप्लाई करना चाहते है, तो इनसे जुड़े नियमों को ध्यान से जरूर पढ़ें।
इस दौरान कक्षा 9वीं से 12वीं तक के विद्यार्थियों के लिए विशेष अतिरिक्त कक्षाएं आयोजित की जाएंगी, ताकि उनकी शैक्षणिक क्षमताओं में सुधार किया जा सके.
दिल्ली विश्वविद्यालय के छात्रों को जल्द ही विदेशी संस्थानों/विश्वविद्यालयों में अपने सेमेस्टर की पढ़ाई पूरी करने का मौका मिलेगा। डीयू ट्विन डिग्री सिस्टम के तहत स्नातक छात्रों को विदेशी संस्थानों में अंतिम वर्ष का सेमेस्टर पूरा करने का मौका देगा।
पूजा खेडकर मामले से सीख लेते हुए यूपीएससी ने अपनी सभी भर्तियों में अभ्यर्थियों का आधार वेरिफिकेशन अनिवार्य कर दिया है। अब बिना आधार वेरिफिकेशन के किसी भी अभ्यर्थी का आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा। इससे पहले आयोग की भर्तियों में आधार वेरिफिकेशन अनिवार्य नहीं था। जानें सरकारी भर्ती प्रक्रिया में कौन कौन से बदलाव किये गये हैं.
'अंबेडकर स्कॉलरशिप' की घोषणा करते हुए AAP सरकार ने वादा किया है कि अगर दिल्ली में दलित समुदाय का कोई भी बच्चा उच्च शिक्षा प्राप्त करने के लिए दुनिया के किसी भी कॉलेज में जाना चाहता है (दाखिला), तो दिल्ली सरकार उसका पूरा खर्च उठाएगी।
ऑयल एंड नेचुरल गैस कॉर्पोरेशन लिमिटेड (ONGC) में नौकरी पाने की इच्छा रखने वाले उम्मीदवारों के लिए खुशखबरी है। जो भी उम्मीदवार ONGC के इन पदों से जुड़ी योग्यता रखते हैं, वे आधिकारिक वेबसाइट ongcindia.com के जरिए भी आवेदन कर सकते हैं।
CRPF के इस भर्ती के लिए जो कोई भी आवेदन करने का अपना मन बना रहे हैं, वे 6 जनवरी तक या उससे पहले अप्लाई कह सकते हैं। यह भर्ती 5 वीं और 10 वीं NDRF बटालियन के लिए की जा रही है। अगर आप भी मन बना रहे है तो जल्द आवेदन कर दें।
एक रिपोर्ट के आधार पर पता चला है कि स्टार्टअप कंपनियों में छंटनी के स्तर में उल्लेखनीय गिरावट आई है, जो सालाना 46 फीसदी से घटकर 8,895 हो गई है, जबकि वर्ष 2023 में यह 16,398 रहने का अनुमान था। देश की स्टाफिंग फर्मों ने वर्ष 2025 तक स्टार्टअप कंपनियों की हायरिंग प्रक्रिया में 20 से 30 फीसदी की बढ़ोतरी का अनुमान लगाया है।