8% Increment in monthly Pay: भारत में कर्मचारियों को अगले वित्तीय वर्ष में बड़ी वेतन वृद्धि देखने को मिलेगी। रिक्रूटर्स ने कहा है कि भारत में कर्मचारियों को अगले वित्तीय वर्ष में बड़ी वेतन वृद्धि दिखाई देगी क्योंकि फर्मों को लॉकडाउन से उभरने की उम्मीद है।
विशेष रिपोर्ट के अनुसार ब्लूमबर्ग, अप्रैल 2022 से शुरू होने वाले वित्तीय वर्ष में मासिक वेतन लगभग 8 प्रतिशत बढ़ सकता है, खासकर यदि अधिकारी वायरस की तीसरी लहर को रोकते हैं। यह चालू वर्ष के लिए अनुमानित 6% -8% सर्वेक्षणों से अधिक है।
भारत ने ऐतिहासिक रूप से हमेशा एशिया की सबसे अधिक वृद्धि दर्ज की है और कम से कम अगले दो वर्षों के लिए ऐसा करने की उम्मीद है, लेकिन हाल के वर्षों में दो अंकों की मुद्रास्फीति के बाद के दशक में कम होने के बाद परिमाण में गिरावट आई है। महामारी के दौरान उपभोक्ता कीमतों में फिर से वृद्धि हुई है, लेकिन मुख्य रूप से अल्पकालिक आपूर्ति के मुद्दों को जिम्मेदार ठहराया गया है।
-कॉमर्स, फार्मास्युटिकल, सूचना प्रौद्योगिकी और वित्तीय सेवा क्षेत्रों में भारत में अपेक्षाकृत बड़ी वेतन वृद्धि की भविष्यवाणी की गई है, जबकि खुदरा, एयरोस्पेस, होटल और आतिथ्य को ठीक होने में कुछ समय लगेगा।
वित्त मंत्रालय ने हाल ही में महंगाई बढ़ाने के केंद्रीय कैबिनेट के फैसले को लागू करने का आदेश जारी किया है। केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए भत्ता (डीए) 1 जुलाई से। डेढ़ साल से अधिक समय के बाद, केंद्र सरकार ने केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के महंगाई भत्ते और महंगाई राहत (डीआर) में वृद्धि की है। यह कदम ऐसे समय में उठाया गया है जब खुदरा मुद्रास्फीति लगातार दो महीनों से 6 प्रतिशत से अधिक बनी हुई है। भत्ते में वृद्धि से लाखों लाभार्थियों को कोरोनोवायरस महामारी के बीच भोजन और तेल की बढ़ती कीमतों से निपटने में मदद मिलेगी।
