नई दिल्ली. एलन मस्क ने जब से ट्विटर का अधिग्रहण किया है तब से उनकी मुश्किलें थमने का नाम ही नहीं ले रही हैं. जब से एलन मस्क ने ट्विटर की बागडोर संभाली है तब से ही वो एक के बाद एक समस्या का सामना कर रहे हैं. मस्क पर इन दिनों कई तरह के आरोप लगाए जा रहे हैं, आरोप लगाने वाले लोगों में ट्विटर के पुराने कर्मचारी समेत कई और लोग भी शामिल हैं, दरअसल, हाल ही में ट्विटर पर Legal Violations के 100 पुराने कर्मचारियों ने आरोप लगाया है और इससे पहले भी ट्विटर पर कई आरोप लग चुके हैं. अगर हम उन आरोपों कि बात करें तो उसपर कई हज़ार लोगों को बिना किसी नोटिस के नौकरी के निकला देना, सेक्स डिस्क्रिमिनेशन के तहत महिलाओं को निकाल देना, या कर्मचारियों की सैलरी नहीं देना शामिल हैं.
अब इन सब आरोपों के बीच एलन मस्क पर एक और खतरा मंडरा रहा है या यूँ कहें कि ट्विटर के खिलाफ ट्विटर से निकाले गए कर्मचारियों ने एक समझौते पर साइन किए हैं. इसमें उन्होनें केस को कोर्ट की बजाय आर्बिट्रेशन में दर्ज करवा दिया है. बता दें इससे पहले भी वकील Shannon Liss Riordan ने ट्विटर के खिलाफ आर्बिट्रेशन में 100 मांगें दायर की थीं, जो कैलिफोर्निया फेडरल कोर्ट में पेंडिग केसेज़ की तरह ही पड़ी हुई थी.
नवंबर की शुरुआत में ही एलन मस्क ने तकरीबन 3,700 कर्मचारियों को कॉस्ट कटिंग पॉलिसी के तहत ट्विटर से निकाल दिया था, इनलोगों ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म का टेकओवर करने के लिए $44 बिलियन (लगभग 3,37,465 करोड़ रुपये) का भुगतान किया था और बाकी सैकड़ों कर्मचारियों ने खुद ही कंपनी से इस्तीफ़ा दे दिया था. आर्बिट्रेशन में कर्मचारियों ने ट्विटर पर कई तरह के आरोप लगाए थे, इसमें वो लोग शामिल है जो सेक्स डिसक्रिमिनेशन का शिकार हुए हैं या फिर वो लोग जिनपर कॉन्ट्रैक्ट के उल्लंघन का आरोप लगाया गया. इसके अलावा उन लोगों को भी निकाल दिया था जो मेडिकल या पैरेंटिंग लीव पर गए थे इन लोगों को नौकरी से निकालते हुए इनपर ट्विटर ने इललीगल तरीके से टर्मिनेट करने का आरोप लगाया है.
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